body&mental care support diary

心と体のバランスを大切にするブログ

40代

「新型ハラスメントって?」

<令和のハラスメント> 会社内で発生する令和の不適切「フキハラ」「ハラハラ」「ツメハラ」とは? いわゆる新型ハラスメント。 法的に問題になるのは何か、無意識な振る舞いが思わぬハラスメントになる可能性もあるのだ。 常識的な行動を心掛けよう。 ひと…

「労災認定は過去最多」

<労災認定> 毎年起こる多数の労働災害、その中で昨年度の労災認定は883人だったという。 この数字は過去最多のケースを反映している。 これを受けて、厚労省は遂に動き出す。 働く人の「ストレスチェック」を全事業所に義務拡大へ。<ストレスチェック…

「深刻化する人手不足」

<何故?のシンプルな理由> 近年、日本では人手不足が深刻化している。 なぜ日本では人手不足が深刻化しているのか。 それは、ごくシンプルな理由があるという。先ず人口減少、それで日本で何が起こるのか… 意外なことに、多くの人がこの問題について、本当…

「仕事のストレスについて」

<難しいカスハラ対応> 土下座を強要、3時間以上拘束、海に沈めてやると恫喝、モンスタークレーマーの意外な正体とは。仕事をしていれば、多かれ少なかれストレスを感じるだろう。 ただ度が過ぎると、健康を害することになる。 ストレスを感じる局面は色々…

「会社を辞めたくなる環境」

<離職する環境について> 仕事をこなす能力が高い社員が離職する時、今いる会社にこだわらなくてもやっていけると判断し、この会社にいる意味はないと思えばすぐに退職してしまうケースは少なくない。 つまり、会社からすれば、辞めてほしくない人ほど辞め…

「急に怒りっぽくなったら注意」

<急に怒りっぽくなったら> うつ病などの精神疾患でもないのに急に怒りっぽくなった人がいるとする。 そんな人には、ある病気が潜むことがあるという。 急に怒りっぽくなったら… 人が変わったように急に怒りっぽくなった… そんな指摘を受けたことを受けた人…

「着替えは労働時間になるのか」

<着替えは労働時間ではない?> 賃金払わずに、飲食大手に是正勧告のあった話。 先月のある記事に、飲食大手フジオフードシステムが運営するカフェで働く女性が、未払い賃金の支払いを求めたと出ていた。 この会社、従業員が制服に着替える時間などの賃金を…

「あなたならどう考える?」

<気さくな知人が珍しく怒る> 先日、知人が久し振りにブチ切れたそうだ。 普段は冗談ばっかり言って受け流し上手な彼が切れるなんて珍しい、何があったのか話を聞いた。 知人が言うには、スーパーの屋外駐車場で駐車しようとバックしていたらしい。 すると…

「社畜になってはいけない」

<涙の会見に胸を締め付けられる> 「回転寿司チェーン店長が過労死幼子2人を抱えた妻が涙の会見、優しかった夫は帰ってきません」 という記事を見た。 もう、この2行だけで、思わず胸を締め付けられる思いに駆られた。 <週休1日、過労死ライン超えの時間…